Добрый день! Я - единственный постоянный бухгалтер в организации. Я ухожу в отпуск с 17 июля. Часть сотрудников уходит в отпуск до меня, соответственно, я успею их рассчитать и перечислить в нормальный срок, оставшаяся часть сотрудников уходит с 24 июля, то есть, вроде как я должна их рассчитать и перечислить всё 21 числа.
Возникают следующие вопросы:
1 - Можно ли рассчитать и перечислить сотрудникам все деньги (отпускные + зп за июль за три недели) 14 июля? К сожалению, 21 числа у меня не будет физической возможности это сделать - я буду в другой стране. Никаких больничных/командировок и т.д. не планируется, только оклад, так что сумма никак меняться не будет.
2 - Выплаты по июлю должны быть 25 июля (аванс) и 10 августа (зарплата). Но поскольку я всё планирую выплатить всё за июль 14 июля, получаются, что следующая выплата будет 25 августа (аванс за август). Не будет ли это нарушением закона о том, что выплаты работнику должны быть каждые две недели? Если будет нарушением, то подскажите, как лучше распланировать, с учётом того, что я уеду 15 июля и приеду 3 августа.
Предвидя советы - составить ведомость и оставить другому человеку на выплату: такое не пройдет, мы работаем со спецсчетами, там всё очень сложно по части проведения операций, да и все тоже будут в отпуске. Большое спасибо за ответы и комментарии💐