Цитата: То есть я должна была зарплату декабря к примеру показать в июле следующего года? Человек заработал её в декабре, он уже имеет полное право на свою выплату. А я взяла и не заплатила. Он идет в суд, просит 2 НДФЛ, чтобы доказать свою правоту. А у него в справке пусто, я вообще ничего не собиралась ему начислять пока не заплатила.
Не передергивайте.
Я писал, что зарплата - исключение.
У Вас - аренда, а это совсем не зарплата.
Цитата: То же самое могу сказать о выплаченных в бюджет НДФЛ ранее дня выплаты.
А это вообще из другой оперы.
Вы то в декабре "начисляете" аренду, то авансом выплачиваете НДФЛ...
Вы о чем-то одном уж пишите.
Цитата: НДФЛ - это часть зарплаты, которую по истечении месяца сотрудник уже заработал.
Кто бы с этим спорил!
Я бы еще добавил, что НДФЛ - это еще и часть арендной платы и часть пособия по больничному. Т.е. НДФЛ часть всего, из чего этот налог удерживается. Ключевое слово -
удерживается.
Но Вы перепутали темы. В данной статье рассматривается отражение НДФЛ по больничному листу.
А уплата НДФЛ раньше, чем его удержали - это совсем из другой темы. Не надо путать и валить всё в одну кучу.
Цитата: Работодатель должен выплатить зарплату. Он может её выплатить полностью, а может частями, лучше конечно бы полностью, но не всегда имеется на это возможность у работодателя. Так какая разница какая часть выплачена раньше, главное чтобы уже была заработана.
Опять же, кто бы спорил, только к теме это не имеет ровно никакого отношения.
Тем более, первая выплата всегда первая, а вторая - всегда вторая. Мне сложно представит, как можно выплатить сначала вторую выплату, а потом первую.
Ведь та самая "вторая выплата" по счету будет всё равно "первой"...
К тому же, если речь о зарплате, то там нет ни первой, ни второй частей. Есть зарплата за первую половину месяца, есть за вторую.
Если Вы выплачиваете за вторую половину месяца, не выплатив за первую, это нарушение прав работников. Но и в этом случае, выплата за вторую, без выплаты за первую половину, будет признана выплатой за первую половину, как бы Вы не хитрили и не манипулировали с этим.
Так что, с логикой как-то не очень связно.
Цитата: Александр Погребс, спорить с Вами не буду. Слишком авторитетны. Но аренда за январь..., будь то юр. лицо или физ. лицо, или ИП начисляется в последний день месяца, а не когда будет уплачена. Может мы и не правы. А вот удержание налога, не могу утверждать... Но если удерживать в момент выплаты, высока вероятность ошибки, да и вообще могут "забыть". Я честно говоря, уже устала кулачками воздух сотрясать (даже с зарплатой). Директор деньги снимет, выдаст. А я об этом узнаю только по выпискам, которые он же может мне предоставить аж через неделю. Гораздо удобнее платить в определённый день как в ПФ и ФСС. Поэтому нагрянувшие перемены мне не кажутся оптимизацией процесса. И бухгалтерам лишняя нагрузка и бюджет будет получать деньги позже, да и работы у инспекторов по выписыванию требований по ПЕ прибавилось. Ведь если раньше оплачивали вместе с зарплатными налогами, то теперь ждём выдачи. А там 100 проблем, то банк ПП не принял, то директор ПП забыл загрузить в банк-Клиент, то денег на счету не хватает, то директор уехал. ПЕ на "копейку", а головной боли на "рубль". Но это конечно всё наше ворчание, привыкнем.
Этот текст я комментировать никак не буду, поскольку ни с темой, ни с озвученной проблемой jkz4218, ну никак не связаны.
Да, я знаю о тяжелой доли российских бухгалтеров.
Да, я могу Вам искренне посочувствовать.
Но здесь обсуждение публикации, причем совершенно на другую тему.
Напишите где-нибудь в общественно-политическом сайте, там Вам придет куча народу поплакать вместе...
Но здесь это ни к месту.
Иначе вместо профессионального разговора мы будет обсуждать только тяжелую бухгалтерскую жизнь...
Тему закрываю. Поскольку кроме нарушения правил форума ожидать больше от этой темы нечего, а продолжение обсуждения неминуемо приведет не только к закрытию темы, но и к блокировке наиболее отчаянных спорщиков. Так что, лучше закрыть сейчас.
Если кто захочет сказать что-то актуальное и полезное, напишите мне или любому дежурному администратору, мы откроем обсуждение.
Всем успехов!